Signature du Contrat d’Objectifs et de Performances entre la SEEG et le Ministère de l’Eau et de l’Energie

La SEEG et le Ministère de l’Energie et des Ressources Hydrauliques ont procédé ce jour à la signature du Contrat d’Objectifs et de Performance, précisant les ambitions et objectifs partagés entre le délégataire du service public et l’Autorité Concédante.

Ce contrat constitue une nouvelle impulsion pour relever les défis du secteur. Il s’inscrit dans les orientations stratégiques définies par l’Etat, notamment le contrat de délégation du service public de l’eau potable et de l’électricité signé le 05 janvier 2022 entre la SEEG et l’Etat, qui fixe le cadre de la mission de service public dévolue à la SEEG, à savoir : garantir à l’ensemble du pays un approvisionnement régulier en eau potable et en énergie électrique.

Il convient de relever les efforts consentis par l’Autorité Concédante dans le cadre de sa vision partagée du développement du secteur, au nombre desquels l’exonération de l’achat du gasoil au prix industriel, le programme de renouvellement du réseau de distribution d’eau potable PIEPAL ou la réception toute récente d’un lot de 14 groupes électrogènes en attendant un second lot de 17 groupes tous destinés aux localités de l’intérieur du pays.

Conformément à la vision du Président de la République, Chef de l’Etat, qui s’emploie à gouverner dans une option de gestion axée sur l’obligation des résultats, la SEEG s’engage pour sa part à relever le défi de la performance, sur la base du Contrat d’Objectifs qui lui est assigné.

Les objectifs ambitieux de ce Contrat précisent les orientations de la stratégie d’ensemble de l’Etat gabonais vis-à-vis de la SEEG. Au bout de ce processus, un programme auquel sont associés des objectifs précis, arrêtés en fonction de cette finalité d’intérêt général et des résultats attendus.

La SEEG se saisit également de cette occasion pour donner suite à la feuille de route transmise par le Ministre de l’Energie et des Ressources Hydrauliques le 23 janvier 2024. Le Programme associé à cette feuille de route découle des diagnostics sectoriels de l’état de l’entreprise, des objectifs opérationnels, des actions et activités retenues, du cadre de pilotage et des dispositions particulières y relatives.

Elaborée par l’ensemble du personnel SEEG, Top-Management et partenaires sociaux y compris, cette feuille de route a pour objectif principal le redressement de la SEEG dans les meilleurs délais, et constitue pour l’entreprise l’occasion d’affirmer son rôle essentiel au service du développement économique et social du Gabon.